Hacer un CV en vídeo ventajas e inconvenientes

Hacer un CV en vídeo ventajas e inconvenientes

En el mercado de trabajo, los candidatos utilizan una variedad de métodos originales, pero audaces, para captar la atención de los reclutadores. Gracias a los avances tecnológicos y a la difusión de los medios digitales, algunos han sustituido sus currículos en papel por currículos en línea y en vídeo para destacar entre los demás candidatos.

Pero la pregunta es: ¿es este nuevo formato de CV más eficaz que el tradicional pdf o CV en papel? Estas son las ventajas y desventajas de los video currículos para los candidatos.

Vídeo CV: ¿a quién va dirigido?

Aunque permite al candidato destacar entre la competencia, el videocurrículum no es recomendable para todo tipo de perfiles y puede tener un doble filo.

En general, se recomienda a los candidatos que tienen confianza en sí mismos, que saben expresarse bien en público y que evolucionan en un mercado laboral muy competitivo.

Para profundizar en esta reflexión, hemos preparado un breve resumen de las ventajas e inconvenientes del vídeo CV.

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Las ventajas de crear un videocurrículum cuando se busca trabajo

Crear un CV en vídeo tiene muchas ventajas. En efecto, a diferencia de un CV en pdf o en papel, este CV le permite:

• • Diferenciarse de otros candidatos;
  • Animar o hacer que su resumen sea más vivo e interesante que el modelo en papel, aunque este último haya sido creado con un modelo de CV de diseño profesional;
  • Atraer fácilmente la atención del reclutador, especialmente si el candidato muestra más dinamismo y motivación en el vídeo de lo que puede mostrar por escrito;
  • Que el reclutador tenga una información completa sobre el candidato, y así poder evaluarlo a través de su personalidad, su forma de expresarse y sus movimientos;
  • Para que el candidato demuestre sus habilidades y conocimientos lingüísticos. En el caso de los diseñadores gráficos o los editores de imágenes, ya pueden mostrar una muestra de su trabajo a través del CV en vídeo.

Las desventajas de hacer un CV en vídeo

Aunque las ventajas de crear un CV en vídeo son numerosas, tiene algunas desventajas para el reclutador y el candidato:

• • En primer lugar, la creación de un CV en vídeo no es para todo el mundo. De hecho, las personas más extrovertidas y abiertas no tendrán ningún problema en mostrarse ante la cámara. Por otro lado, los candidatos más tímidos e introvertidos tendrán más dificultades y, por tanto, no podrán venderse adecuadamente y hacer llegar su mensaje.
  • Aunque existen herramientas de edición de vídeo gratuitas, algunos candidatos pueden carecer de la técnica y el equipo necesarios para crear su CV en vídeo. Esto puede ponerles en grave desventaja, ya que acaban con un vídeo demasiado pesado para subirlo, con imágenes borrosas y una calidad de sonido muy baja. Como resultado, el reclutador prefiere ignorarlo y centrarse en otra solicitud, sin siquiera examinar el formato pdf del CV.
  • La mayoría de los reclutadores aún no están de acuerdo con la idea de crear CVs en vídeo. Puede que no estén acostumbrados a utilizar este tipo de medios o que les lleve más tiempo tomar una decisión viendo los vídeos uno a uno.
  • Entre la redacción del guion, la realización y el montaje del vídeo, hacer un currículum en vídeo lleva mucho tiempo.
  • El videocurrículum también debe estar adaptado a la empresa a la que se aplica. Si el candidato se presenta a varias empresas, tendrá que hacer un videocurrículum personalizado para cada una de ellas.

Las 2 claves de un vídeo CV eficaz

Para que un vídeo CV sea eficaz, debe cumplir ciertos criterios y debe:

Sé dinámico: no dudes en editar para acentuar el efecto dinámico si no puedes ser lo suficientemente dinámico de una sola vez.

Sea sintético: menos de 1 minuto si es posible. Un reclutador nunca mirará un CV en vídeo demasiado largo y la capacidad de síntesis suele ser un criterio buscado por los empleadores.

¿Cómo hacer un CV en vídeo?

Ahora que ya sabes lo que necesitas saber sobre los video currículos, vamos a ver cómo crear uno.

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¿Qué forma debe tener su CV en vídeo?

Hemos visto que hay que intentar ser punzante en cuanto al contenido, pero ¿qué pasa con la forma? Dependiendo del sector en el que desee presentarse, el enfoque no será el mismo. Incluso hay campos de actividad en los que el CV en vídeo puede no ser relevante.

En general, este tipo de CV en vídeo tiene éxito en los trabajos más creativos, en gráficos, diseño web, etc., en los trabajos en los que el elemento humano es importante, como los de comunicación, marketing, ventas, publicidad, o incluso eventos o animación.

Hay docenas de formas de presentarse en un CV. Lo ideal es crear algo que nadie haya hecho nunca, pero eso no es un fin en sí mismo. Aquí tienes algunos ejemplos de currículos en vídeo que pueden servirte de inspiración:

• • Un vídeo clásico en el que te grabas a ti mismo delante de la cámara, contando simplemente tu trayectoria y tu CV.
  • El «Dibuja mi vida». Se trata de un formato de vídeo que apareció en YouTube hace unos años y que permite contar tu historia de forma dinámica y animada. No es necesario ser un dibujante de talento, hay programas informáticos que permiten hacerlo en unos pocos clics.
  • La CV en modo «breve». Esto se ha convertido casi en un clásico del vídeo CV. Inspirado en la exitosa serie cómica «Bref», es un modelo muy utilizado en los últimos años en la creación de video currículos. Le permite contar una historia en torno a su CV, con un toque de humor y, sobre todo, mucho dinamismo.

Pasos a seguir para crear un vídeo CV

Equípate con todo el material necesario. Para tener las máximas posibilidades de éxito, lo mejor es contar con un equipo de filmación de buena calidad. Si es posible, lo ideal sería una buena cámara y un buen micrófono. Si no tienes uno o nadie te lo puede prestar, un smartphone reciente te servirá.

Prepara bien el lugar y el guion. Para que el rodaje sea lo más fluido posible, es mejor evitar la improvisación. Redactar un guion para el vídeo final, así como explorar los lugares de rodaje, pued0e ayudar a evitar sorpresas desagradables.

Este guion es tanto más importante cuanto que el CV debe corresponder a las expectativas de la empresa a la que se presenta. Este es un elemento importante a tener en cuenta. Por supuesto, tienes que ser tú mismo y no interpretar un papel sólo para conseguir el trabajo. Pero la idea es mantenerse en sintonía con el campo de actividad y con lo que el o los reclutadores esperan de ti.

La última ventaja del guion es que evita la improvisación en el texto. Si todo está escrito de antemano, podrá evitar los espacios en blanco y aumentar la impresión de confianza que transmite el vídeo.

Lo único que queda por hacer es empezar. No todo el mundo se siente cómodo delante de la cámara. Si es así, este ejercicio no le resultará muy difícil. Si no es así, es posible que se necesiten más tomas antes de obtener un resultado satisfactorio, pero no pasa nada.

En cualquier caso, aunque el texto esté escrito de antemano, hay que intentar darle vida. En la medida de lo posible, debe transmitir una impresión de confianza. Hay que evitar los movimientos innecesarios, ya que suelen ser desventajosos.

Ahora que has hecho varias acometidas, tienes que ordenarlas. Hay una serie de ajustes que se pueden hacer en la postproducción, pero cuanto mejor sea el vídeo de base, menos dificultades tendrás después. La luminosidad y el sonido son dos puntos a tener en cuenta a la hora de elegir.

El siguiente paso es editar. De nuevo, ten en cuenta que el vídeo debe seguir siendo dinámico y sintético. Dependiendo del tipo de vídeo que estés realizando, puede ser adecuado utilizar música libre de fondo.

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